Lydmeldinger hjelper ledere å nå frem til teamene sine
Ved å bruke Lytte har ledere en positiv innvirking på smertepunktene de møter i dag: medarbeiderengasjement, dårlig kommunikasjon, tilpasningshull og administrasjon av eksterne team.
Orkla bruker Lytte for å samkjøre teamet på tvers av land
“Med Lytte hører alle mine ansatte det samme, direkte fra meg”
Karin Storvik
SVP Orkla Group Procurement
Glitre bruker Lytte for direkte og personlig kommunikasjon
“Lytte sørger for at vi når alle i tide”
Cathrin Bretzeg
SVP, HR and Communication
Lytte er en effektiv og alternativ måte å holde ansatte orientert ved UiT
“Det er viktig at mine medarbeidere føler seg kontinuerlig involvert i mine lederoperasjoner”
Gøril Heitmann
Assistant Dircector
16
Land
4 av 5
Lytter til meldingene
85%
Sier at Lytte er enkelt
Hva sier ansatte om Lytte
“Lytte skaper en felles forståelse av hvem vi er og hva vi bør være. Meldingene er korte, klare og konsise. Den har et enkelt grensesnitt og lett å bruke.”
Ansatt ved UiT
“Karin Storviks ukentlige podcast er veldig bra. Kort, effektivt og inspirerende. Jeg liker at hun oppfordrer andre til å si sine meninger direkte til henne om nødvendig.”
Team medlem i Orkla
“Flotte temaer som er relevante for alle. Det gir grunnlag for oppfølgingssamtaler innad i teamet. Det er også viktig at meldingene er knyttet til andre handlinger i organisasjonen (walk the talk).”
Ansatt ved UiT
“Jeg tror en av utfordringene med et så stort team er å komme tett på alle. Med denne nye kanalen virker ledergruppen mer tilgjengelig – gir deg følelsen av å være en del av et større team og komme nærmere.”
